دوافع استخدام الموظفين لمواقع التواصل عبر الإنترنت أثناء الدوام الوظيفي"
DOI:
https://doi.org/10.58971/r2j9h222Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دوفع استخدام الموظفين لمواقع التواصل عبر الإنترنت أثناء الدوام الوظيفي، من وجهة نظر عينة من الموظفين العاملين بجامعتي وادي النيل والشيخ عبد الله البدري بالسودان.
تمثًل مجتمع هذه الدراسة في الموظفين العاملين بجامعتي وادي النيل والشيخ عبد الله البدري، وقد اختار الباحث عينة متاحة من هذا المجتمع.
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي بأُسلوب المسح، مع أداة الاستبيان لجمع بيانات الدراسة. توصلت الدراسة لعدد من النتائج منها: أن معظم أفراد عينة الدراسة يستخدمون مواقع التواصل على الإنترنت، ومثلت مواقع التواصل الاجتماعي أهمها، كما أن هناك عدد من الأسباب التي تدفع عينة الدراسة لاستخدام مواقع التواصل عبر الإنترنت جاءت في مقدمتها: نشر الأفكار، متابعة الجديد من الأخبار المختلفة، الدردشة مع الأهل والأصدقاء و تطوير الذات في مجال العمل الحالي.
